图为美国芯片巨头英伟达CEO黄仁勋
4月17日晚，美国芯片巨头英伟达CEO黄仁勋，三个月内第二次造访中国。除了北京，此次他还来到上海，而他将与DeepSeek创始人梁文锋会面的传言，一度登上热搜。
就在前一天，美国“关税大棒”再次舞动，将对华关税最高加征至笑话级的245%。这样的情况下黄仁勋仍坚持来到中国，缘由其实并不难理解。
美国当地时间4月15日，英伟达披露收到美国政府通知，将对其对华出口的“定制级”H20芯片实施无限期出口管制，此举直接导致英伟达计提损失55亿美元。4月16日，英伟达股价下跌6.9%，创1月以来最大单日跌幅。
美国政府任性妄为的关税政策和毫无道理的出口管制，不仅直接影响英伟达这些美国企业的财务状况，也对美国企业在中国乃至全球市场的发展造成深远影响。黄仁勋在这个时间再次来到中国，显然不仅仅是为应对当下的紧张情况。
此前参加英伟达中国年会时，黄仁勋就已表达过对中国市场的重视。这次来访，他再次强调希望继续与中国合作，“作为深耕中国市场三十载的企业，我们与中国市场共同成长、相互成就。我们将继续不遗余力优化符合监管要求的产品体系，坚定不移地服务中国市场”。
就在不久之前，苹果公司CEO蒂姆•库克也曾造访中国。当全球处于美国政府发动的关税战阴霾之下，这些具有世界影响力的美国企业“用脚投票”，通过实际行动表达与中国继续深化合作的态度。这些行动不仅有助于维持美国企业现有业务增长，也为未来探索更多合作机会奠定基础。
在美国主动发起关税战的情况下，中国对美国企业的态度却十分正面。黄仁勋此次中国行，是应中国贸促会之邀而来。中方的态度很明确，欢迎包括英伟达公司在内的更多美资企业深耕中国市场，在中国尽展产业优势和能力，进而在全球竞争中赢得先机。
中国开诚布公、开放合作的态度一以贯之。4月6日商务部召开美资企业圆桌会时就曾表示，将一如既往为包括美资企业在内的在华外资企业提供保障，依法保护外资企业合法权益，积极推动解决外资企业问题诉求。而近期全国各地党政负责人走访调研外贸外资企业时，曾前往不少美资企业，了解他们的困难与需求，积极推动问题解决。
美国总统特朗普 资料图
关税战是一场看不见硝烟的战争。有人不理解，既然是一场战争，为何我们还要向“对手”的企业以礼相待，敞开胸怀？
此前，和许多美国企业一样，英伟达与中国企业之间有合作也有竞争，这是正常商业逻辑下的良性互动。但显然，这场关税战试图切断这样正常的商业联系与秩序，是对整个经济体系的破坏。我们的对手并非那些渴望公平竞争、谋求未来发展的美国企业，而是恣意妄为、朝令夕改的美国政府。从美国股市的大幅下跌到美国民众对“中国制造”的高度关注，从加州州府率先起诉特朗普政府到中小企业主纷纷发声反对，美国企业和普通国民都是这场战争的受害者。“团结一切可以团结的力量”，是我们在斗争与发展中总结出的经验，也是共同抵御反击这场关税战的重要方法。
与美国筑起高额关税壁垒完全相反，中国超大规模市场始终向外资企业敞开大门，愿意与包括美国企业在内的外资企业互信合作。经过多年发展，不少外资企业也在中国提供了优质产品和就业机会，扎根中国市场赢得双赢。“确定性”是商业发展的重要前提，在美国变化频密如儿戏般的关税政策面前，中国更应以开放的确定性，让外资企业家坚定对中国市场的信心和长期发展的承诺，我们没有任何理由像美国政府对待中国企业那样傲慢与故步自封。
作为全球科技界的“顶流”，此番黄仁勋在中国的一句话也引发全球关注——“与中国企业的深度合作，也使我们成长为更具竞争力的国际化企业”。而他与梁文锋将会面商谈合作的传闻登上热搜，也显示了市场对中美科技企业深化合作的热切期盼。
今天的中国，不仅是全球最具规模的消费市场之一，更在产业生态和创新能力等方面有着重要作用，为包括英伟达在内的全球科技企业持续创新提供重要动力。而全球科技深度融合中，中美两个全球最大经济体已经难分彼此。以任何借口试图割裂、阻碍包括中美科技与经济都交流，都是在阻碍全球科技的进步，逆时人类进步的步伐。唯有以更加开放包容的心态对待彼此的竞争与合作，才能共同构建互利共赢的新型大国关系，共同促进全球的发展与进步。
延伸阅读
黄仁勋换上西装再访中国：释放何种信号？
时隔三月，英伟达（NVIDIA）创始人兼CEO黄仁勋再度到访中国，表示希望与中国合作，引发科技圈广泛关注。
这位在全球AI浪潮中举足轻重的人物，此番行程尤为耐人寻味。据新华社报道，中共中央政治局委员、国务院副总理何立峰17日晚在人民大会堂会见美国英伟达公司总裁兼首席执行官黄仁勋，以黑色皮衣出名的黄仁勋在这次到访中少见地穿上了西装。
黄仁勋罕见穿上了西装 图源：央视财经
黄仁勋在17日还会见了英伟达的客户，其中包括AI初创企业DeepSeek的创始人梁文锋。
在中美科技竞争日益加剧的背景下，黄仁勋的每一次现身都被外界解读为风向标。那么，他此行释放出了什么信号？
黄仁勋此行为何？
黄仁勋曾在北京举办的答谢迎春会上表示，英伟达在中国已经有25年的历史，通过Geforce显卡，公司比很多科技企业都要更早进入中国。
“英伟达在北京、上海、深圳拥有近4000名员工，在过去数年间增长了将近60%。”黄仁勋指出，中国员工的流失率是全球最低的，每年离职率仅为0.9%，而英伟达全球员工的年化离职率为2%，一些科技公司员工的年化离职率则可能高达20%。
从英伟达发布的截至1月26日的2025财年第四财季财报可知，期内实现营收393.31亿美元，同比上涨78%。黄仁勋也在电话会上表示，预计中国业务在2026财年第一财季的营收占比与第四财季和之前大致相同，“约为出口管制实施前的一半”。
当下，中国在自动驾驶、机器人、智能制造等新兴领域的AI需求旺盛。黄仁勋此行，可能也在探讨与更多初创企业、高校科研机构的合作可能，扩大英伟达在中国AI生态的布局。
在AI更新换代速度日益加快的今天，英伟达也需要抓紧时间向中国市场推广最新架构的GPU产品，如H200、Blackwell架构芯片等。
“面对不断变化的政策环境，黄仁勋个人出面，与合作方建立更深层的沟通渠道，也是一种风险管理策略。”业内分析师告诉封面新闻记者，黄仁勋亲自到访可以传递出“英伟达重视中国市场”的信号，在一定程度上缓解因政策摩擦带来的不确定性。
黄仁勋此前多次到访中国
封面新闻记者注意到，黄仁勋并非首次在关键时刻访问中国。过去几年，他的访华活动呈现出几个特点：
2023年6月，黄仁勋接受采访时强调了英伟达对中国市场的重视。尽管当时中美关系紧张，他仍公开表示希望继续为中国客户提供服务。
2023年8月，据多家媒体报道，黄仁勋曾低调访问上海，与多家中国企业高层举行闭门会议，讨论定制版AI芯片的合作可能。这一举动被解读为英伟达应对美国出口限制、调整对华产品策略的重要动作。
2023年底，英伟达推出“中国特供版”AI芯片后，再次接触中国市场。
在美国新一轮出口禁令出台后，英伟达迅速调整产品，推出性能稍低但符合政策要求的H20、L20系列芯片。期间黄仁勋多次表达对中国市场“不离不弃”的态度，并安排高管团队频繁拜访中国主要客户。
2024年初，在国际消费电子展（CES 2024）期间，黄仁勋在公开演讲中强调：“AI是一场全球运动，中国将在其中扮演重要角色。”这一表态被外界视为为后续继续拓展中国市场铺路。
每一次访华，黄仁勋似乎都紧扣着“稳定客户关系、适应政策变化、探索增长机会”这三条主线。而此次访问，延续了这一逻辑，但在当前全球AI竞争更激烈、出口管制更复杂的背景下，其意义更为敏感和微妙。
黄仁勋此行，既是出于商业考量，也是对未来局势变化的一种提前布局。可以预见的是，未来英伟达在中国的发展将更加谨慎，但不会轻易退出，无法忽视中国庞大的市场需求与丰富的创新生态。
随着AI技术革命的加速推进，中美之间的科技竞合也将持续深化。未来，英伟达或许会在中国市场采取更多灵活多样的策略，比如加强本地合作、支持生态建设、投资AI初创公司等，以巩固自身在全球AI版图中的重要位置。
