我市召开全市清欠工作会议，对根治欠薪冬季专项行动进行再动员、再部署。各区县住房城乡建设局局长、清欠办负责人，市直工程项目建设单位主要负责人，施工企业主要负责人、项目经理共计200余人参加会议。
一石激起千层浪。本次大会上，2021年度存在欠薪问题的36家企业及46名失信个人被通报批评。这标志着今冬明春我市住建领域农民工工资清欠工作擂起新战鼓，发起新攻坚。
农民工工资清欠，关乎千万个农民工家庭的冷暖。记者采访获悉，今年以来，市住房城乡建设局坚持以人民为中心的发展理念，坚持“属地管理、主动预防、基层化解”原则，通过齐抓共管全盘推动、优化规章制度落实、充分利用信息化平台等手段，扎实推进清欠工作，有力保障了全市建筑业农民工合法权益和社会稳定。
清欠无止境，始终在路上。早在今年3月份，市住房城乡建设局就起草下发通知，要求各级主管部门建立住建领域农民工工资支付风险预警机制，并率先将“12345市民服务热线”办理情况与施工企业信用评级，以及农民工工资保证金缴存挂钩。今年以来，已有45家单位因发生拖欠投诉起数较多受到处理，彰显出各级主管部门处置的力度和决心。
根治欠薪必须齐抓共进，形成合力。为此，我市充分发挥各区县主观能动性，齐抓共进、创造性开展各项工作，实现了检查层次化、立体化。其中日常检查，确保发现问题即知即改；月度抽查，确保全市清欠工作一盘棋推动；专项检查，确保与人社局等部门联动机制运转畅通。
“互联网+”在保障农民工合法权益方面功不可没。今年以来，全市住建领域开展“互联网+招聘”“互联网+合同”“互联网+监管”，实现求职信息信息化、劳动合同电子化、项目管理平台化，大大提升了施工现场实名制管理水平。截至目前，全市房建领域已累计接入“省农民工工资支付监管平台”项目1150余个，累计录入农民工实名制信息30万余条，已有超过130家企业应用电子合同，超2.8万人完成签署，充分发挥了平台预警机制，隐患问题得以及时发现处置。
根治欠薪，绝不手软。我市通过约谈问题项目建设单位负责人、项目负责人，施工单位法人代表、项目经理，监理单位负责人、总监等，将问题解决在萌芽状态；通报处罚，对屡犯绝不姑息。针对屡犯、漠视农民工权益的问题项目，严格依照相关规定进行处罚。今年以来，已累计对58家问题单位进行集中通报，起到了惩教并举的作用。令人欣慰的是，自8月份保障农民工资支付相关工作指标，列入省对市高质量发展综合绩效考核以来，我市得分一直稳居全省前列。
住房城乡建设局负责人告诉记者，元旦春节日渐临近，将继续联合市人力资源社会保障局按计划、逐项目对保障农民工工资支付制度落实情况进行梳理排查，发现问题立即督办整改，坚决避免发生群体欠薪事件。各级住房城乡建设主管部门针对查实的欠薪案件，将及时对相关责任单位通过信用扣分、行业慎用、停止预售直至采取市场准入等限制措施严加惩处。
记者获悉，全市各级住建行业主管部门将全力解决房屋建筑领域农民工工资拖欠问题，保障进在淄务工农民工合法权益，确保广大农民工拿到钱、过好年。另外，元旦、春节过后，市住房城乡建设局将对元旦、春节期间因拖欠农民工工资引发农民工上访讨薪，造成不良影响的建设单位、施工企业和个人，依法依规进行顶格处理。 |
